关于进一步加强“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的工作通知
信息发布者:张俊清    时间: 2019-11-22 13:39:32    来自:党办

关于进一步加强“不忘初心、牢记使命”主题教育

专项整治的工作通知

 

各支部、各部门:

按照天津市国资委党委以及泰达控股党委的统一部署,公司党委按照“泰达控股‘不忘初心、牢记使命’主题教育专项整治任务书”对标对表,逐条梳理汇总,围绕整治重点,形成了《泰达热电能源公司“不忘初心、牢记使命”主题教育10项专项整治问题清单》。针对查找的6个方面的8个问题,明确了整改事项、主要措施及责任单位和完成时限,目前部分专项整治已完成,为进一步抓好整改落实,确保精准施策,现将具体工作通知如下:

一、专项整治“干事创业精气神不够、不担当不作为等有关问题”。

(一)整治重点

1.有安于现状的想法,缺乏争创一流、勇于奋进的激情。遇到困难和矛盾时,有畏难情绪和依赖思想,攻坚克难的意识不强,思路不宽,措施不新,没跟上公司整合发展的要求和职工的热切盼望。

2.部分部室服务意识差,没有做到强化担当,密切配合,共谋发展。

(二)主要措施及进展

1.强化组织领导。

为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,认真落实天津市委、市国资委党委、泰达控股党委部署要求,公司党委制定下发了“关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018-2020)”,成立公司不作为不担当专项治理三年行动领导小组,负责统筹协调,抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。切实把思想认识统一到市委、市国资委党委、泰达控股党委决策部署上来,把开展集中整治作风作为当前首要政治任务抓紧抓好。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室、办公室、纪委办公室

责任单位:各支部、各部室、厂、中心、直属公司

完成时限:按照“公司关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018-2020)”持续推进。

2.加强对内服务意识。

党委下发《关于做好“不忘初心、牢记使命”主题教育深入一线服务基层的通知》,要求各管理部门对照初心和使命,结合自身实际,本着对岗位负责的态度和担当意识,对照公司全年重点工作,积极主动到公司生产经营的一线去,到服务民生的窗口去,加强同基层单位的沟通交流,真正做到为一线单位解决问题。通过找实、解决问题,进一步夯实基础管理,加速促进融入融合,加强协同配合,履行好职能部室指导、服务工作职责,为推动公司发展,提升泰达供热服务品牌提供坚实保障。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各部室

完成时限:20199月底

二、专项整治“新发展理念树立不牢,经营管理缺乏有效招法,‘雾锁津门’;对应收账款清理工作不力;对债务风险防控机制不健全、有效化解措施不到位、出现债务重大风险;对整治推动混合所有制改革认识不高、推动不力,在混改中“塞私货”,借市场化之名行危害国有资产安全之实等有关问题”。

(一)整治重点

结合新时代加强国企党建,聚焦新发展理念和高质量发展的主题研究不透彻。更多的是落实上级任务、完成年度目标,未形成公司长期的战略发展规划,从全局角度想问题、谋大事、破解难题的能力不足。

(二)主要措施及进展(结合公司重点任务分解)

结合公司重点任务分解,各单位拓宽工作思路,灵活工作方式,高质高效推动公司各项重点工作的开展,确保实现安全生产、环保减排、供热服务、提质增效等任务目标,加快协同创新、融入融合,发挥行业优势,着力为开发区公用事业做出更大贡献。

同时强化责任担当,落实全面从严治党责任,坚持把党建工作融入公司生产经营、混改整合等重要任务中去中,坚持做到守土有责、守土负责、守土尽责,面对头绪繁多的重点难点工作,充分发挥公司党委在公司发展过程中把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各部室、厂、中心、直属公司

完成时限:持续推进

三、专项整治“形式主义、官僚主义,层层加重基层负担等有关问题”。

(一)整治重点

存在因临时性工作、较急工作打乱工作部署的现象,节奏过快、要求过急,主动统筹协调不积极,存在会议多、通知多、工作布置紧急、谋划统筹差等问题,造成基层支部忙于应对的现象。

(二)主要措施及进展

认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,公司党委制定下发“集中整治形式主义官僚主义实施方案”,成立了集中整治形式主义官僚主义工作领导小组,与不作为不担当问题专项治理实行同一领导机构、同一工作机制。切实将党建工作与公司中心工作深度融合,尽量减少会议和通知数量,加强统筹谋划、合并开展工作,积极主动协调,切实减轻支部负担。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各支部、各部室、厂、中心、直属公司

完成时限:持续推进

四、专项整治“码头文化、圈子文化、好人主义、肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态等有关问题”。

(一)整治重点

“多一事不如少一事”的思想依旧存在部分干部中,怕得罪人,对一些违规现象有时视而不见,没有树立“严管爱、松管害”的思想。

(二)主要措施及进展

1.纳入主题教育学习研讨。

组织公司领导班子成员认真学习习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正的良好政治生态的重要论述,把思想认识进一步统一到中央精神和市委决策部署要求上来。专题学习要把净化政治生态作为重要内容,交流研讨时要认真查摆检视公司政治生态方面存在的突出问题。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:党委办公室、各支部

完成时限:20199月底前

2.加强对照整改。

对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照市委要求,认真检视反思,查找自身不足和工作短板,形成“像、准、实”的班子的和个人的问题清单,班子的问题清单有具体责任领导、责任部门和责任人,明确整改时间和整改措施。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各支部、各部室、厂、中心、直属公司

完成时限:20198月底前

3.纳入主题教育专题民主生活会。

领导班子要把整治圈子文化、好人主义、净化政治生态作为专题民主生活会重要内容,每名班子成员要自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆剖析遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题,深挖码头文化、圈子文化、好人主义的根源,从严从实开好民主生活会。各位党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,对不认真参加双重组织生活的党员领导干部,及时批评教育,经教育不改的要严肃处理。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:党委办公室

完成时限:20199月初

五、专项整治“群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮以及办事不公、侵害群众利益等有关问题”。

(一)整治重点

主动下基层调研少,下基层调研存在蜻蜓点水现象,面对面沟通少,有针对性深入研究形成研究报告的少。

(二)主要措施及进展

根据《泰达热电能源公司领导班子成员在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展深入基层调研的工作安排》,领导班子成员紧密结合各自实际和分管的重点工作,针对主要矛盾点和工作中最需解决的痛点,研究确定1个自己承担的重点课题。采取随机走访、个别访谈、明察暗访等多种形式,到分管单位和基层党支部联系点等开展深入调查研究,坚持目标导向和问题导向,沉到一线,尽可能多听基层一线的声音,多接触第一手资料,找准找实突出问题和短板,找到解决问题的思路和办法,研究提出务实管用的对策建议。在深入调研基础上,加强理性思考,进一步完善调研成果,形成调研报告。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各支部、各部室、厂、中心、直属公司

完成时限:20199月初

六、专项整治“基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等有关问题”。

(一)整治重点

1.在履行“一岗双责”,承担全面从严治党的责任方面,在工作中对抓党建依旧存在畏难情绪,认为党建比较虚,不好抓,在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不大,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

2.基层支部由于自然减员,有的支部存在支部班子设置不合理的现象。

(二)主要措施及进展

1.提高思想认识。

各级党组织进一步学习《泰达控股贯彻落实<天津市全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划>实施意见》,进一步提高各级党组织负责人和基层党务工作者的思想认识,对照《实施意见》查摆不足,确定整改措施,补短板,指明建设一流企业一流党建的努力方向。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各支部

完成时限:20198月底

2.对标《中国共产党支部工作条例(试行)》逐条整改,推进基层党支部标准化规范化建设。

按照公司党委培训计划,7月将对各支部进行中国共产党支部工作条例(试行)》专题培训。各支部对目前工作情况尤其是履行教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众职责情况进行全面自查,逐条对标整改。8月底前,开展基层党支部标准化规范化建设,抓实基础工作、基本制度和基本能力,不断提升党支部建设质量。进一步推动领导干部建立党支部工作联系点,严格落实深入支部联系点开展政策宣讲、调研、工作指导、联系群众、协调解决问题等工作机制。针对部分支部设置不合理现象,按照《党支部工作条例》要求,结合公司实际尽快进行整改。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党委办公室

责任单位:各支部

完成时限:20199月底

3.做好在重点群体中发展党员工作,进一步优化党员队伍结构。

按照“六大红色工程”实施方案要求,加大在产业工人、高知群体中发展党员力度,统筹推进工作的开展。通过不断补充新鲜血液,优化党员队伍结构。

领导班子责任人:刘卫东、沈志刚、徐天大、王凯、张艳、张景、张贵

牵头单位:党办

责任单位:各支部

完成时限:持续开展

接下来,公司党委将进一步坚定政治立场和政治站位,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,坚决践行“两个维护”,全面落实主体责任,切实加强组织领导,以钉钉子的精神开展专项整治。专项整治工作将责任落实到人,时间细化到天,倒排工期,确保按时保质保量完成。公司党委将全力跟踪推动,立行立改、边查边改,确保全部问题没有遗漏,将用专项整治工作成效作为主题教育开展效果的检验。

 

 

 

 

                  天津泰达热电能源管理有限公司党委

                   2019年8月19