天津泰达安装工程有限公司（以下简称“泰达安装”）成立于1993年4月，系天津泰达热电能源管理有限公司（以下简称“泰达热能”）全资子公司，注册资本壹仟万元人民币，地处天津经济技术开发区。公司主营业务为：热力设施工程建设，各类直埋、架空管道、热交换站及企业计量减压系统的安装、调试、抢修及110KV以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工。泰达安装自2019年以来各项经济指标稳步提高，年营业收入从2019年的1098万元增长至2021年的3166万元，净利润也从2019年的11万元增长至2021年的318万元，已成为泰达热能主要的利润增长点。

      “十四五”期间，泰达安装将积极响应泰达控股公司“走出去”战略。聚力提质增效，凝聚思想共识，推进经营方式创新，壮大经营发展规模。未来泰达安装将朝着两个经营方向发力，一是继续向“机电工程、供热配套工程、输变电工程、市政工程、环保运维”等传统领域纵深发展，二是积极向“供热管家服务、新能源、新技术开发与利用、电子智能化”等新兴领域开拓进军，抢抓机遇，以市场为导向做强、补强产业链，进一步拓宽市场规模，实现开源增收。力争“十四五”期末营业规模较“十三五”时期大幅增长。

      为建设高素质、专业化团队，进一步拓宽安装公司市场规模，实现开源增收，根据实际业务需求，拟在泰达控股系统内部公开选拔安装公司经理层成员，现公告如下：

      一、选拔岗位及人数

      安装公司总经理1名、副总经理2名。

      二、选拔范围、形式及条件

      （一）选拔范围：面向泰达控股系统正式员工、泰达安装现有派遣人员。

      （二）选拔形式：采取面向泰达控股系统内部公开选拔形式。

      （三）基本条件：

      1.政治素质好，坚持中国共产党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德。

      2.符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

      3.年龄：总经理50周岁及以下（1972年1月1日及以后出生）；副总经理45周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）

      4.专业：管理、经济、工程等相关专业

      5.学历学位：大学本科及以上学历

      （四）岗位职责、任职资格

      岗位职责、任职资格见附件1“泰达控股系统内公开选拔泰达热能所属企业经理层成员岗位表”。

      三、聘期及薪酬待遇

      （一）聘期：聘期三年，期满考核合格可以续聘，报名应聘者应至少能任满一个聘期。

      （二）薪酬待遇：参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有吸引力的薪酬待遇。

      四、选拔程序

      公开报名-资格审查-面试-考察和背景调查-确定拟聘任人选-正式聘任

      五、报名程序

      （一）报名时间及方式

      1.报名时间：2022年5月26日-2022年6月1日

      2.报名方式：网络报名

      应聘者下载报名表格(见附件2),填写报名信息，将报名材料（电子版、扫描件）发送至指定邮箱tdrdny@126.com。报名材料包括：报名表（含个人及家庭信息）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。

      (二)相关说明

      应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

      应聘咨询电话:022-66203183

      附件：1.泰达控股系统内公开选拔泰达热能所属企业经理层成员岗位表

      2.泰达控股系统内公开选拔泰达热能所属企业经理层成员报名表